A Portfolio a KSH adatai alapján arról ír, hogy tavaly bruttó 352 ezer forint volt a 20 év alattiak átlagbére. Hozzáteszik:
az életkor előrehaladtával egy ideig nő a bér,
először a magasabb képzettség, később pedig a nagyobb tapasztalat miatt. 30 és 50 év között bruttó 600 ezer felett alakul az átlag, később azonban csökkenni kezd.
Ez egyrészt azzal függ össze, hangsúlyozzák, hogy
az idősek képzettségi szintje jellemzően alacsonyabb, mint a fiataloké, így logikus, hogy az 50 feletti korosztály bére alacsonyabb.
Az 55 év felettieknél a diplomások aránya alig több mint 20 százalékos, míg a 25-35 év közöttieknél 30 százalék feletti, vagyis többen keresnek jobban a fiatalabbak között, ami megdobja a korcsoport átlagbérét. Másrészt az idősebbek körében a munkatermelékenység csökkenhet, ami fontos tényezője a bérek alakításának, harmadrészt az idősek kevésbé hajlandók, vagy kevésbé tudnak váltani, még úgy is, ha kisebb béremelést kapnak – foglalja össze a portál.
(Mandi)
LEGYÉL NAPRAKÉSZ!
